Diseño del manual de puestos en base a la gestión por competencias en el área administrativa de la empresa Textil Fibran Cía. Ltda.
Introducción. El problema de investigación. Marco teórico. Marco referencial. Propuesta y aplicación. Conclusiones y recomendaciones.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/922 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag Be the first to leave a comment!