Desarrollo de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para el personal operativo de Elcafé C.A.
Introducción. Planteamiento del problema. Marco teórico. Análisis de situación de las unidades operativas de el Café S.A. Metodología de la investigación. Propuesta de evaluación de desempeño. Análisis costo - beneficio de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/975 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ