Diseño de subsistemas de selección y capacitación del talento humano, basado en competencias, para empleados del Hospital "San Luis de Otavalo"
Generalidades. Marco teórico. Diagnóstico. Metodología de la investigación y resultados. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2012
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1051 |
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