Propuesta para la creación de programas de inducción y capacitación para los nuevos colaboradores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS-Santo Domingo de los Tsáchilas a través de las variables de capacitación y entrenamiento

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

• Autor principal: Cedeño Correa, Ximena Alejandra (author)
• Format: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicat: 2015
• Matèries: ADMINISTRACION DE PERSONAL; CAPACITACION DE EMPLEADOS; INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS; INSTITUCIONES PUBLICAS
• Accés en línia: https://hdl.handle.net/20.500.13066/1208