Propuesta para la creación de programas de inducción y capacitación para los nuevos colaboradores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS-Santo Domingo de los Tsáchilas a través de las variables de capacitación y entrenamiento

Propuesta para la creación de programas de inducción y capacitación para los nuevos colaboradores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS-Santo Domingo de los Tsáchilas a través de las variables de capacitación y entrenamiento

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cedeño Correa, Ximena Alejandra (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2015
Materias:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAPACITACION DE EMPLEADOS
INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
INSTITUCIONES PUBLICAS
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1208
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/1208

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