Propuesta para la creación de programas de inducción y capacitación para los nuevos colaboradores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS-Santo Domingo de los Tsáchilas a través de las variables de capacitación y entrenamiento

Propuesta para la creación de programas de inducción y capacitación para los nuevos colaboradores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS-Santo Domingo de los Tsáchilas a través de las variables de capacitación y entrenamiento

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Cedeño Correa, Ximena Alejandra (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2015
Assuntos:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAPACITACION DE EMPLEADOS
INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
INSTITUCIONES PUBLICAS
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1208
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