Diseño del sistema administrativo de gestión por competencias del talento humano para la Fundación Siembra Vida en Santo Domingo de los Tsáchilas. año 2012
Introducción. El problema. Marcos de referencia. Marco metodológico. Análisis e interpretación de los resultados. Conclusiones y recomendaciones
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2012
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1073 |
| Tagy: |
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