Identificación de las prácticas de talento humano que aumentan el compromiso laboral en una empresa de tecnología de la Ciudad de Quito en los años 2017 – 2018
¿Cómo elevar el compromiso de los trabajadores en una empresa? es una de las preguntas más comunes de las gerencias, administraciones, jefaturas y demás posiciones responsables de la gestión de talento humano, situando a los empleadores en el concepto de compromiso, entendido como el nivel de relaci...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2019
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/18911 |
| Метки: |
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