Subsistema de reclutamiento y selección de personal y su incidencia en la gestión de talento humano del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, periodo 2015
La presente investigación tiene un alto impacto en el sector empresarial, ya que se potencia la gestión de talento humano, a través de la implementación de este subsistema de reclutamiento y selección, se beneficia a las personas directamente encargadas de ejecutar los procesos de selección, al clie...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | masterThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2015
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17499 |
| Etiketak: |
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