Diseño de un plan de mejoramiento del clima organizacional para la empresa Quito Motors S.A.C.I.
La presente investigación tiene como objetivo principal Diseñar un Plan de Mejora-miento del Clima Laboral, para la empresa Quito Motors S.A.C.I., como apoyo a la gestión Administrativa y de Recursos Humanos que permita identificar los factores que inciden en la disminución del desempeño de los cola...
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| Main Author: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14776 |
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Add Tag | Summary: | La presente investigación tiene como objetivo principal Diseñar un Plan de Mejora-miento del Clima Laboral, para la empresa Quito Motors S.A.C.I., como apoyo a la gestión Administrativa y de Recursos Humanos que permita identificar los factores que inciden en la disminución del desempeño de los colaboradores y la calidad en el servicio al cliente, debido a que estas dos variables son entre otras, fundamentales para cumplir con los objetivos orga-nizacionales planteados. De este modo se logrará tomar medidas que aporten no solo al mejoramiento del Cli-ma Laboral, sino también a una mayor y mejor Comunicación Interna, la reducción en la rota-ción del personal, lo que conllevará a un desarrollo proactivo, dinámico y eficiente de las actividades y por ende a minimizar errores y aumento en la productividad tomando en cuenta los permanentes cambios en elementos externos como la legislación ecuatoriana, el constante movimiento de la competencia y la supervivencia de la organización en un entorno que inci-den directamente con el cumplimiento de los objetivos. |
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