Propuesta de un programa de capacitación para los miembros de la Asociación de Empleados y Trabajadores de la Universidad Tecnológica Equinoccial
La Asociación de Empleados y Trabajadores de la Universidad Tecnológica Equinoccial, es una organización clasista; orientada a coadyuvar con la consecución de los grandes objetivos de la Universidad, la defensa de los derechos y conquistas sociales y laborales de sus asociados; el mejoramiento econó...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14819 |
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Adicionar Tag | Resumo: | La Asociación de Empleados y Trabajadores de la Universidad Tecnológica Equinoccial, es una organización clasista; orientada a coadyuvar con la consecución de los grandes objetivos de la Universidad, la defensa de los derechos y conquistas sociales y laborales de sus asociados; el mejoramiento económico, social, cultural de los mismos. Uno de sus fines es promover la capacitación y perfeccionamiento de sus socios;conseguir, patrocinar y apoyar actos culturales, cursos técnicos y de especialización, tendientes a lograr una preparación eficiente para mejorar y optimizar el rendimiento de sus socios los que cumplen diversos roles tanto administrativos como de servicios. La capacitación recibida se ha realizado sin ninguna planificación en tal virtud este trabajo de investigación pretende determinar cuál o cuáles cursos, o entrenamientos son necesarios para mejorar el desempeño delos miembros de la AETUTE; además, se presentan las actividades, la infraestructura, los recursos necesarios y el presupuesto requerido a fin de facilitar este proceso de aprendizaje. El Programa de Capacitación para los miembros de la Asociación de Empleados y Trabajadores de la Universidad Tecnológica Equinoccial, se basa en la necesidad de contar con un documento técnico en el que conste la planificación, coordinación, presupuesto, ejecución y evaluación de la capacitación, para que los miembros de la AETUTE, reciban una actualización de conocimientos acorde a sus requerimientos y las de la UTE. Mediante el análisis de los resultados de la investigación, se determina que no existe una capacitación programada; lo que ha sido el origen para proponer e implementar el Programa de Capacitación. |
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