Propuesta de desarrollo del subsistema de análisis, descripción y valoración de cargos de la empresa Publicreativa

El presente trabajo está basado principalmente en desarrollar un subsistema de análisis para la empresa PUBLICREATIVA, empresa que nace como un emprendimiento con el fin de asesorar a los clientes tanto naturales como corporativos en el área de la publicidad, debido a los esfuerzos y buen trabajo realizado por los propietarias y sus colaboradores, es que esta empresa ha logrado incrementar su cartera de clientes sin embargo es necesario que en esta organización se desarrolle un subsistema que permita el análisis, descripción y valoración de los cargos. Por lo tanto, el presente trabajo se ha desarrollo en capítulos, exactamente cinco capítulos, donde en cada uno se podrá encontrar información necesaria y relevante para construir efectivamente todo el trabajo, como en el caso del capítulo uno donde se enmarca el problema que la empresa PUBLICREATIVA ha experimentado, así como se detalla la justificación del presente trabajo y el marco referencial con el cual se le brinda un sustento. Mientras que en el capítulo dos se encuentran el método de investigación empleado, y los resultados de la investigación se exponen en el capítulo tres detalladamente sustentados con tablas y gráficos estadísticos, para luego efectuar la discusión de esta información con conclusiones y recomendaciones, y finalmente se expone en el quinto capítulo el desarrollo de la propuesta donde se expone una alternativa de mejora con la implementación del subsistema de análisis, descripción y valoración de cargo de la empresa PUBLICREATIVA.

• 第一著者: Salazar Velarde, Cristina Aurora (author)
• フォーマット: bachelorThesis
• 言語: spa
• 出版事項: 2015
• 主題: ADMINISTRACION DE PERSONAL; PUBLICIDAD; PUESTOS DE TRABAJO; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
• オンライン･アクセス: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14734