Plan de comunicación interna en empresas militares para incrementar el sentido de pertenencia en los empleados de la Dirección de la Industria Aeronáutica de la Fuerza Aérea (DIAF)
Introducción. La comunicación en las organizaciones. Sentido de pertenencia. Marco institucional. Investigación realizada en la Dirección de Industrias de la Fuerza Aérea. Plan de comunicación para el incremento del sentido de pertenencia en al DIAF. Conclusiones y recomendaciones
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/10619 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Introducción. La comunicación en las organizaciones. Sentido de pertenencia. Marco institucional. Investigación realizada en la Dirección de Industrias de la Fuerza Aérea. Plan de comunicación para el incremento del sentido de pertenencia en al DIAF. Conclusiones y recomendaciones |
|---|