Intervención ergonómica en choferes y estibadores con contribución a la reducción de costos generados por las enfermedades ocupacionales y accicentes laborales en la Empresa de Transporte Pesado de Carga TRANSCABA S.A.

En la actualidad no sólo el cliente externo es cuidado en la empresas, también el cliente interno, es decir todos los empleados que conforman la organización, se ha comprendido que un empleado saludable es más productivo, lastimosamente en el sector del transporte de carga aún no se protege del todo a su cliente interno específicamente a choferes y estibadores lo que provoca aparte de una disminución en la producción el incremento de costos por ausentismo y pago de multas, por dicha razón el objetivo general de este trabajo de grado es el desarrollo de una herramienta de intervención ergonómica sobre los cargos de choferes y estibadores de la empresa TRANSCABA para reducir los costos por los niveles elevados de absentismo y mejorar la productividad del trabajo en la organización. Este diagnóstico nos dio una imagen mucho más clara de los problemas ergonómicos más relevantes de estas áreas a través de la aplicación de la Matriz de Riesgos Triple Criterio, del método Delphi, encuestas entre otros. Se determinó que existe una relación directa entre el incremento de los costos y el alto grado de absentismo, al igual que si se pone puntos de control necesarios podremos obtener empleados saludables, mejorar el ambiente de trabajo, por ende ser más productivos y disminuir los costos que los mismos implican.

• 1. Verfasser: Cazco Barriga, Martha Cecilia (author)
• Format: masterThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2015
• Schlagworte: ERGONOMIA; SEGURIDAD INDUSTRIAL; MAGISTER EN SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO; CHOFERES
• Online Zugang: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17756