Gestión estratégica del talento y su influencia en el talento de alto potencial

La presente investigación es sobre la influencia de la Gestión Estratégica del Talento Humano sobre el Alto potencial para lo cual se realiza un enfoque cuantitativo y correlacional en una población 84 empresas, utilizando como instrumento de medición la encuesta al nivel estratégico, una vez aplica...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Borja Naranjo, Zoila Marlene (author)
Format: masterThesis
Sprog:spa
Udgivet: 2016
Fag:
Online adgang:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17520
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