Gestión estratégica del talento y su influencia en el talento de alto potencial

La presente investigación es sobre la influencia de la Gestión Estratégica del Talento Humano sobre el Alto potencial para lo cual se realiza un enfoque cuantitativo y correlacional en una población 84 empresas, utilizando como instrumento de medición la encuesta al nivel estratégico, una vez aplica...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Borja Naranjo, Zoila Marlene (author)
Formatua: masterThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2016
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17520
Etiketak: Etiketa erantsi
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