La relación de la evaluación del desempeño por competencias con la curva de aprendizaje del personal y su aporte en la optimización de recursos para la escuela de la función judicial Quito en el periodo 2014
La Evaluación del Desempeño es uno de los subsistemas de Talento Humano que sirve para conocer el desempeño del personal de cualquier organización sea pública o privada. Nos sirve para ver en qué estado se encuentran los conocimientos y como se están desempeñando los profesionales al momento de real...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17545 |
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