Diseño de un sistema de evaluación del desempeño laboral en la unidad renal Sur-Pasal

Diseño de un sistema de evaluación del desempeño laboral en la unidad renal Sur-Pasal

La presente propuesta se fundamenta en los beneficios que se generan al establecerse un sistema de evaluación del desempeño del personal, ya que el objetivo es determinar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos, lograr reconocer las falencias o las ambigüedades que existan en la realiza...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Rodriguez Pesantes, Maria Rosa (author)
Materialtyp: bachelorThesis
Språk:spa
Publicerad: 2015
Ämnen:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION DE PERSONAL
SERVICIOS DE SALUD
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
Länkar:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14739
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