Incidencia de la selección de personal en la rotación de la Empresa PROMALAB, en el año 2015.
El presente trabajo de investigación pretende establecer la incidencia que tiene el proceso de selección y como esta afecta en la rotación de personal en la empresa Promalab Importadora de Equipos Reactivos y Materiales de Laboratorio. La herramienta que se utilizó para obtener los datos necesarios...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Palacios Zhingre, Mayra Alejandra (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2017
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17582 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Incidencia de la selección de personal en la rotación de la Empresa PROMALAB, en el año 2015.
par: Palacios Zhingre, Mayra Alejandra
Publié: (2017) -
Proceso de selección reclutamiento y su incidencia en la rotación del personal del área operativa de la empresa sodetur s.a
par: Reyna Paye, Jorge Robert
Publié: (2021) -
Relación entre el proceso de selección por competencias laborales y el índice de rotación del personal para la empresa Challenger, en el periodo 2011 – 2015
par: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Publié: (2017) -
Relación entre el proceso de selección por competencias laborales y el índice de rotación del personal para la empresa Challenger, en el periodo 2011 – 2015
par: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Publié: (2017) -
Relación entre el proceso de selección por competencias laborales y el índice de rotación del personal para la empresa Challenger, en el periodo 2011 – 2015
par: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Publié: (2017)