Diseño de perfiles por competencias para el staff de la Gerencia de Oleoducto de Petroecuador
Antecedentes. Justificación técnica y personal. Base teórica del proyecto. Etapas en el proceso de gerencia estratégica. Modelo de la gerencia estratégica. Recursos humanos y plan estratégico. Foda. Historia y enfoques de las competencias. Principales enfoques. Elaboración de un perfil de puestos. A...
Salvato in:
| Autore principale: | Chasiluisa Chicaiza, Freddy Fernando (author) |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2006
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1263 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
Diseño de perfiles por competencias para el staff de la Gerencia de Oleoducto de Petroecuador
di: Chasiluisa Chicaiza, Freddy Fernando
Pubblicazione: (2006) -
Mecanismos y emprendimientos facilitadores en el proceso de diseño y desarrollo de un Modelo de Sistema de Gestión Ambiental Unificado. Institución Propuesta: Empresa Pública de Hidrocarburos del Ecuador Ep-Petroecuador-Subgerencia de Oleoducto
di: Pazmiño Silva, Armin
Pubblicazione: (2011) -
Definición de los perfiles profesionales por competencias del personal que conforma el área de gestión del talento humano de la gerencia de comercialización EP-Petroecuador
di: Ortiz Mena, Ana Belen
Pubblicazione: (2011) -
Definición de los perfiles profesionales por competencias del personal que conforma el área de gestión del talento humano de la gerencia de comercialización EP-Petroecuador
di: Ortiz Mena, Ana Belen
Pubblicazione: (2011) -
Diseño de los procesos de los subsistemas de capacitación y evaluación del desempeño para el área de talento humano de la gerencia de transporte y almacenamiento norte de la empresa pública Petroecuador
di: Soria Romero, Gloria Susana
Pubblicazione: (2012)