Diseño de perfiles por competencias para el staff de la Gerencia de Oleoducto de Petroecuador
Antecedentes. Justificación técnica y personal. Base teórica del proyecto. Etapas en el proceso de gerencia estratégica. Modelo de la gerencia estratégica. Recursos humanos y plan estratégico. Foda. Historia y enfoques de las competencias. Principales enfoques. Elaboración de un perfil de puestos. A...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2006
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1263 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
إضافة وسم كن أول من يترك تعليقا!