Diseño de perfiles por competencias para el staff de la Gerencia de Oleoducto de Petroecuador
Antecedentes. Justificación técnica y personal. Base teórica del proyecto. Etapas en el proceso de gerencia estratégica. Modelo de la gerencia estratégica. Recursos humanos y plan estratégico. Foda. Historia y enfoques de las competencias. Principales enfoques. Elaboración de un perfil de puestos. A...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2006
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1263 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Aggiungi Tag Lascia un commento!