Diseño de perfiles por competencias para el staff de la Gerencia de Oleoducto de Petroecuador
Antecedentes. Justificación técnica y personal. Base teórica del proyecto. Etapas en el proceso de gerencia estratégica. Modelo de la gerencia estratégica. Recursos humanos y plan estratégico. Foda. Historia y enfoques de las competencias. Principales enfoques. Elaboración de un perfil de puestos. A...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2006
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1263 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!