Diseño de un proceso de selección para ejecutivos de alto nivel para la Empresa The Amrop Hever Ecuador

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Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Brito Figueroa, Dorys Paola (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2014
Assuntos:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EJECUTIVOS
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
Acesso em linha:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8950
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