Diseño de un proceso de selección para ejecutivos de alto nivel para la Empresa The Amrop Hever Ecuador

Diseño de un proceso de selección para ejecutivos de alto nivel para la Empresa The Amrop Hever Ecuador

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Brito Figueroa, Dorys Paola (author)
Format:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2014
Matèries:	ADMINISTRACION DE PERSONAL EJECUTIVOS INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL
Accés en línia:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8950
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