Rediseño de la unidad de talento humano, definición de políticas y creación del manual de funciones
Introducción. Problema de la investigación. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico. Conclusiones y recomendaciones.
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2009
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| Teme: | |
| Online dostop: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/896 |
| Oznake: |
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