La incidencia del liderazgo en el desempeño laboral de los funcionarios de la coordinación zonal 3 de la agencia nacional de regulación, control y vigilancia sanitaria ARCSA
La mayor parte de las instituciones del estado tienen hoy en día un alto porcentaje de rotación de personal ya que están siendo sometidas a un nuevo modelo de gestión, las mismas que deben ajustarse a los lineamientos propios del gobierno central, incluyéndose así, los cargos de libre remoción como...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | masterThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17549 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ