Diseño de un sistema de formación por competencias para la gestión efectiva del talento humano del área de servicios bancarios del Banco Nacional de Fomento, sucursal Santo Domingo de los Tsáchilas 2011

Diseño de un sistema de formación por competencias para la gestión efectiva del talento humano del área de servicios bancarios del Banco Nacional de Fomento, sucursal Santo Domingo de los Tsáchilas 2011

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la información. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Mendoza Vera, Silvia Jacqueline (author)
Μορφή:	bachelorThesis
Γλώσσα:	spa
Έκδοση:	2013
Θέματα:	BANCO NACIONAL DE FOMENTO EDUCACION A DISTANCIA INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS SERVICIOS BANCARIOS TALENTO HUMANO
Διαθέσιμο Online:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1057
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

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