Generación de un modelo de gestión para el mejoramiento de la calidad de función del talento humano de la Dirección Nacional de Educación Intercultural Bilingüe
EL PROBLEMA. MARCO DE REFERENCIA. MARCO METODOLOGICO. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. PROPUESTA DE LA INVESTIGACION
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | masterThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2013
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/12803 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Додати тег Будьте першим, хто залишить коментар!