Proceso de selección de personal basado en competencias para potenciar el desempeño laboral de la Empresa Pública Municipal de Transporte, Tránsito, Seguridad Vial y Terminales Terrestres Santo Domingo “EPMT-SD”, de la ciudad de Santo Domingo, 2015.

Proceso de selección de personal basado en competencias para potenciar el desempeño laboral de la Empresa Pública Municipal de Transporte, Tránsito, Seguridad Vial y Terminales Terrestres Santo Domingo “EPMT-SD”, de la ciudad de Santo Domingo, 2015.

Como punto de partida desde lo expuesto, el presente proyecto busca diagnosticar el proceso actual de Selección de Personal de la empresa y su incidencia en el desempeño laboral, y con esta información plantear uno nuevo basado en competencias que potencie el desempeño laboral de la empresa, viéndos...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Balseca Masapanta, David Santiago (author)
Formatua: bachelorThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2015
Gaiak:
INGENIERÍA DE EMPRESAS
SELECCION DE PERSONAL
VENTAJA COMPETITIVA
TALENTO HUMANO
DESEMPEÑO LABORAL
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/20181
Etiketak: Etiketa erantsi
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