Diseño del proceso de selección de personal para la compañía Black Belt Marketing en la ciudad de Quito

CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco referencial, teórico y conceptual. CAPITULO III. Metodología de la investigación. CAPITULO IV. Diagnóstico. CAPITULO V. Marco propositivo. Bibliografía. Anexos.

• Päätekijä: Martinez Ojeda, Andres Fernando (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2013
• Aiheet: ADMINISTRACION DE PERSONAL; EMPRESAS COMERCIALES; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; SELECCION DE PERSONAL
• Linkit: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9028