Análisis de los sistemas de comunicación interna en el sector de las pequeñas y medianas empresas. Caso de estudio en la empresa de comercialización Camari
El Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio (FEPP) es una fundación privada con finalidad social, sin fines de lucro y ecuménica, auspiciada por la Conferencia Episcopal Ecuatoriana. Comparte la convicción expresada en el documento del Papa Paulo VI que inspiró su creación: para ser auténtico, el desa...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2015
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/15525 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Adicionar Tag | Resumo: | El Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio (FEPP) es una fundación privada con finalidad social, sin fines de lucro y ecuménica, auspiciada por la Conferencia Episcopal Ecuatoriana. Comparte la convicción expresada en el documento del Papa Paulo VI que inspiró su creación: para ser auténtico, el desarrollo debe ser integral; es decir, promover a todos los hombres y a todo el hombre. El primer estatuto del FEPP fue aprobado el 22 de julio 1970, por decreto supremo del gobierno. La evolución institucional se refleja en las versiones nuevas del estatuto: 1971, 1974, y 1980 hasta la última reforma aprobada el 29 de enero de 1999. Con este reconocimiento oficial, la institución tiene plena capacidad jurídica para realizar lícitamente todos los actos y contratos permitidos por las leyes ecuatorianas y el derecho internacional. (FEPP, 2010) El FEPP, es una institución privada con finalidad social, que ofrece el apoyo de su experiencia y de sus medios para el desarrollo de los campesinos. Hoy se llama “GRUPO SOCIAL FEPP” y está integrado por 20 equipos interdisciplinarios, en los cuales trabajan cerca de 480 personas (técnicos, promotores, administradores), prestando servicios a más de 100.000 familias rurales y urbano-marginales, agrupadas en organizaciones de base y de segundo grado, que residen en 23 de las 24 provincias del Ecuador. Los Programas Institucionales Autofinanciados (empresas sociales): prestan servicios a los grupos campesinos y urbanos apoyados por el FEPP y a la misma institución, funcionan bajo criterios empresariales, se autofinancian y contribuyen parcialmente al financiamiento del trabajo del FEPP. El papel que hoy en día juegan las comunicaciones dentro de nuestra sociedad, se ha convertido en un sistema dinámico, ya que en todo momento se necesita que la información esté fluyendo a través de las personas y así llegue más rápidamente a quienes está destinada. Dentro de este proceso dinámico de comunicación, la tecnología como Internet, Intranet, comunicación satelital, telefonía, desempeñan un papel muy importante para que cada día exista una mejor comunicación. La comunicación es parte fundamental de las actividades humanas ya que es un proceso de información tanto verbal como no verbal. Esta es necesaria en cualquier ámbito donde se encuentren interactuando las personas, ya que el tener la información precisa, en el momento oportuno puede ayudar a que exista una mejor comunicación. Al hablar de las organizaciones podemos pensar en unidades sociales, compuestas de dos o más personas que interactúan entre sí y que necesitan de la comunicación para poderse relacionar. Es por eso que la comunicación dentro de las organizaciones, incluye mucho más que mensajes verbales y no verbales, es hablar de relaciones humanas, de interacción, de convivencia. Dentro de las organizaciones la comunicación interna, no ha tomado la fuerza que necesita, si se les diera mayor importancia se podrían mejorar los aspectos de satisfacción, clima de trabajo, motivación y con esto mejoraría la cultura organizacional. El estar bien informados constituye una fuente de energía importante para la organización, para poder tomar decisiones respecto a los aspectos importantes del entorno de esta. Las empresas en estos tiempos, se han preocupado por desarrollarse en ambientes competitivos, se requiere que cada vez, tengan una mejor información, pero es importante que esta comunicación se comience a dar desde el interior de la empresa. Esta preocupación por mejorar los estándares de comunicación también es tomada en consideración por las empresas de los sectores tanto industrial como de servicios, con el objetivo de lograr mejoras dentro de su misma organización, para así verse reflejadas en el servicio que le brindan al cliente. |
|---|