Intervención sobre los factores de riesgos laborales a que estan expuestos los servidores administrativos para la mejora del rendimiento laboral en una Institución Pública en la Ciudad de Quito
En la actualidad existen varios métodos para la intervención ergonómica y psicosocial, pero en su gran mayoría requieren poseer amplios conocimientos en materia de seguridad, lo que impide un diagnóstico rápido de factores de riesgo laboral para lograr intervenir rápidamente, especialmente en aquell...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17760 |
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