Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para Gourmet Food Service GFS S.A.
Introducción. Problema de la investigación. Marco de referencia. Marco teórico y conceptual. Marco metodológico. Conclusiones y recomendaciones.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2010
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/932 |
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