Plan de remuneraciones considerando variables de incentivos de madurez profesional para la empresa CIAUTO. Ambato 2019
CIAUTO es una empresa ensambladora de autos que posee un alto grado de confort, seguridad y varios diseños de vanguardia. El principal problema de la organización es no contar con el subsistema de valoración de cargos que permita establecer una escala salarial para los cargos operativos. Adicionalme...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2019
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/18909 |
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