La Universidad Tecnológica Equinoccial frente al impacto del proceso de transformación y cambio de la cultura organizacional con la aplicación de la Ley de Educación Superior vigente: perspectivas de algunos actores del proceso
El presente trabajo investigativo titulado “La Universidad Tecnológica Equinoccial, campus Quito, frente al impacto del proceso de transformación y cambio de la cultura organizacional con la aplicación de la Ley de Educación Superior vigente: perspectivas de algunos actores del proceso, cuyo objetiv...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2015
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17491 |
| Etykiety: |
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Dodaj etykietę | Streszczenie: | El presente trabajo investigativo titulado “La Universidad Tecnológica Equinoccial, campus Quito, frente al impacto del proceso de transformación y cambio de la cultura organizacional con la aplicación de la Ley de Educación Superior vigente: perspectivas de algunos actores del proceso, cuyo objetivo general es analizar el impacto de la LOES en la transformación y cambio de la cultura organizacional. El mayor impacto es la expresión de una realidad cultural en permanente cambio, tanto social como económico y tecnológico. Se utilizó métodos generales de investigación, la información se receptó en cuestionarios y se procesó con Software Drive - Gmail. Los resultados están alineados a un contexto estratégico normativo. En conclusión cohesionar con éxito las funciones básicas y por ende lograr la calidad académica deseada. Todo concuerda en que debe imponerse una nueva visión de la educación superior, materializada por la búsqueda de la pertinencia, el impacto y la optimización de sus procesos identificar los elementos que determinan transformación y cambio en la cultura organizacional. |
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