Elaboración de un sistema de administración de salarios y compensaciones en la empresa Sudamérica Energy Sudamer S.A.
Enfocados en la mejora y desarrollo del talento humano, la empresa Sudamérica Energy Sudamer S.A ha decidido dar un paso hacia la innovación. Tras los resultados obtenidos de la última encuesta de satisfacción laboral se ha podido identificar la necesidad de igualar los rangos salariales de los trab...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2016
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/15138 |
| תגים: |
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