Propuesta del subsistema de reclutamiento, selección, contratación e inducción para el personal administrativo del departamento financiero de la Universidad Tecnológica Equinoccial, 2016-2017
Que la Universidad Tecnológica Equinoccial, no maneje un sistema técnico y eficaz en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo del Departamento Financiero, puede incurrir en la contratación de colaboradores con falta de conocimientos, habilidades...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Fformat: | bachelorThesis |
| Iaith: | spa |
| Cyhoeddwyd: |
2017
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14877 |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
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Ychwanegu Tag | Crynodeb: | Que la Universidad Tecnológica Equinoccial, no maneje un sistema técnico y eficaz en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo del Departamento Financiero, puede incurrir en la contratación de colaboradores con falta de conocimientos, habilidades y destrezas para la ocupación de un cargo laboral en la Institución. De igual forma la falta de inducción en el desempeño a realizar en el puesto de trabajo puede incidir la efectividad del personal y en el logro de los resultados del Departamento Financiero |
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