Diseño del perfil profesional por competencias de posiciones críticas en el área de ventas de Pronaca

CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL Y MARCO TEORICO. CAPITULO III: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO IV: PROPUESTA DEL DISEÑO DEL PERFIL PROFESIONAL POR COMPETENCIAS DE POSICIONES CRITICAS DEL AREA DE VENTAS DE PRONACA. CAPITULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. ANEXOS.

• Yazar: Villagomez Garcia, Paola Yadira (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2008
• Konular: EDUCACION A DISTANCIA; EMPRESA PRONACA; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERFIL POR COMPETENCIAS; PERFIL PROFESIONAL; PERFILES DE COMPETENCIAS; RECURSOS HUMANOS
• Online Erişim: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/831