Sistema de selección de personal por competencias para la empresa caminosca sía
Introducción. Marco teórico. Marco referencial Caminosca S.A. Situación actual del sistema de selección de personal. Levantamiento de perfiles de la Vicepresidencia. Conclusiones y recomendaciones
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2012
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1080 |
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