Modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa extractora de aceite "UNIPAL" S.A., en Quininde, año 2010

Modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa extractora de aceite "UNIPAL" S.A., en Quininde, año 2010

Introducción. Marco teórico y conceptual. Análisis situacional de la empresa. Propuesta Conclusiones y recomendaciones

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Arias Proaño, Maritza Elizabeth (author)
Format:	bachelorThesis
Sprog:	spa
Udgivet:	2011
Fag:	EMPRESA EXTRACTORA DE ACEITE UNIPAL S.A. INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERFILES DE COMPETENCIAS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Online adgang:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/961
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