Modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa extractora de aceite "UNIPAL" S.A., en Quininde, año 2010

Introducción. Marco teórico y conceptual. Análisis situacional de la empresa. Propuesta Conclusiones y recomendaciones

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Arias Proaño, Maritza Elizabeth (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2011
Konular:
Online Erişim:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/961
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!