Diseño de un proceso de selección por competencias laborales para el mejoramiento administrativo en la cámara de la pequeña y mediana empresa de pichincha capeipi
Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2012
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/9002 |
| Oznake: |
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