Diseño de un proceso de selección por competencias laborales para el mejoramiento administrativo en la cámara de la pequeña y mediana empresa de pichincha capeipi

Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Landazuri Salazar, Ricardo Alexander (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Dil:	spa
Baskı/Yayın Bilgisi:	2012
Konular:	CAPEIPI INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Online Erişim:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/9002
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

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