Diseño de un proceso de selección por competencias laborales para el mejoramiento administrativo en la cámara de la pequeña y mediana empresa de pichincha capeipi

Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Landazuri Salazar, Ricardo Alexander (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2012
Témata:	CAPEIPI INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
On-line přístup:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/9002
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

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