Relación entre la capacitación recibida por los servidores del área de talento humano de una Institución Pública y la satisfacción del cliente interno

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

• 1. autor: Shagñay Paredes, David Alejandro (author)
• Format: masterThesis
• Język: spa
• Wydane: 2015
• Hasła przedmiotowe: ADMINISTRACION DE PERSONAL; CAPACITACION DE EMPLEADOS; FUNCIONARIOS PUBLICOS; MAGISTER EN SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO
• Dostęp online: https://hdl.handle.net/20.500.13066/12831