Propuesta para la creación de programas de inducción y capacitación para los nuevos colaboradores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS-Santo Domingo de los Tsáchilas a través de las variables de capacitación y entrenamiento

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

• 1. autor: Cedeño Correa, Ximena Alejandra (author)
• Format: bachelorThesis
• Język: spa
• Wydane: 2015
• Hasła przedmiotowe: ADMINISTRACION DE PERSONAL; CAPACITACION DE EMPLEADOS; INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS; INSTITUCIONES PUBLICAS
• Dostęp online: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1208