Elaboración de un manual de procedimientos para la administración de los subsistemas de planificación del talento humano; clasificación descripción y valoración de puestos y reclutamiento y selección de personal de la Secretaria Nacional de Gestión

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CAPTIULO I. Generalidades. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco legal. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. DIagnóstico de la situación actual. CAPITULO VI. Marco propositivo. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Torres Piedra, Katy Patricia (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2014
Assuntos:
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS PUBLICAS
GESTION DEL TALENTO HUMANO
REVISTAS CIENTIFICAS
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1150
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