Diseño de un manual de inducción y comportamiento organizacional para el personal del área perativa de la Línea Aérea Taca

Diseño de un manual de inducción y comportamiento organizacional para el personal del área perativa de la Línea Aérea Taca

Introducción. Generalidades. Marco teórico, referencial y conceptual. Diagnóstico de investigación de campo. Manual de inducción. Conclusiones y recomendaciones

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Viteri Duque, Grace Andrea (author)
Natura:	bachelorThesis
Lingua:	spa
Pubblicazione:	2012
Soggetti:	CAPACITACION DE PERSONAL EDUCACION A DISTANCIA EMPRESA TACA INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS SALUD OCUPACIONAL
Accesso online:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/1071
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Documenti analoghi

Diseño de un manual de inducción y comportamiento organizacional para el personal del área perativa de la Línea Aérea Taca
di: Viteri Duque, Grace Andrea
Pubblicazione: (2012)

Sistema de control de procesos administrativos para la Empresa de Transportes Andina Compañía Anónima (TACA)
di: Almeida Ortiz, Alejandro Dionisio
Pubblicazione: (2015)

La salud y seguridad ocupacional aplicado al comportamiento organizacional
di: Pambabay Santacruz, Julio Alberto
Pubblicazione: (2008)

La salud y seguridad ocupacional aplicado al comportamiento organizacional
di: Pambabay Santacruz, Julio Alberto
Pubblicazione: (2008)

Diseño de un programa de capacitación para el personal de la empresa Bankers Club del Ecuador
di: Zambrano Rauschenberg, Jenny Karina
Pubblicazione: (2012)

Diseño de un programa de capacitación para el personal de la empresa Bankers Club del Ecuador
di: Zambrano Rauschenberg, Jenny Karina
Pubblicazione: (2012)

Perfil profesional del personal que labora en el área de recursos humanos de las empresas financieras que operan en Quito: Banco Pichincha, Banco Internacional y Banco Solidario
di: Salazar Martinez, Jimena Del Rocio
Pubblicazione: (2008)

Perfil profesional del personal que labora en el área de recursos humanos de las empresas financieras que operan en Quito: Banco Pichincha, Banco Internacional y Banco Solidario
di: Salazar Martinez, Jimena Del Rocio
Pubblicazione: (2008)

Reestructuración, validación y socialización del proceso de inducción dirigido al personal de la empresa Fábrica de Resortes Vanderbilt S.A. ubicada en la ciudad de Cuenca, en el año 2012
di: Maldonado Arce, Adriana Priscila
Pubblicazione: (2012)

Diseño de un sistema de inducción para el Personal Administrativo Docente y de Servicios de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Matriz Cuenca para el período 2006-2007
di: Valdivieso Aviles, Andrea Patricia
Pubblicazione: (2007)

Estudio de la gestión de la diversidad en América Latina desde el enfoque de la Psicología Organizacional
di: Pacheco Añasco, Bryan Mauricio
Pubblicazione: (2019)

Propuesta de manual de procesos de inducción y reinducción para el personal de las medianas empresas privadas del sector terciario o de servicios
di: Carvajal Polania, Daniela
Pubblicazione: (2011)

Propuesta de manual de procesos de inducción y reinducción para el personal de las medianas empresas privadas del sector terciario o de servicios
di: Carvajal Polania, Daniela
Pubblicazione: (2011)

Levantamiento y propuesta de mejora del proceso de gestión del talento humano en la empresa Inprolac S.A.
di: Vargas Toapanta, Lina Mishelle
Pubblicazione: (2015)

Estudio para conocer las necesidades de capacitación del sector de fabricación de calzado artesanal en la ciudad de Quito
di: Claudio Analuisa, Darío Javier
Pubblicazione: (2016)

Diseño de un plan estratégico de marketing para lanzar la línea de negocio de reclutamiento de cargos operativos de la empresa Hunter & Hunter Consultores
di: González Benítez, Matías
Pubblicazione: (2015)

Propuesta de implementación de un programa de inducción y de capacitación para el personal nuevo que ingresa a trabajar en la Compañía Farmacéutica Multinacional Pfizer Ecuador
di: Monteros Bastidas, Maria Belen
Pubblicazione: (2010)

Propuesta de implementación de un programa de inducción y de capacitación para el personal nuevo que ingresa a trabajar en la Compañía Farmacéutica Multinacional Pfizer Ecuador
di: Monteros Bastidas, Maria Belen
Pubblicazione: (2010)

Diseño de un programa de inducción y un proceso de mentoría para los trabajadores de Maresa ensambladora sobre la base de un simulador informático
di: Villacis Flores, Diego Sebastian
Pubblicazione: (2016)

Diseño de un programa de inducción y un proceso de mentoría para los trabajadores de Maresa ensambladora sobre la base de un simulador informático
di: Villacis Flores, Diego Sebastian
Pubblicazione: (2016)

Propuesta de un plan de entrenamiento y capacitación para la certificación de un tripulante de cabina en el Ecuador según las regulaciones técnicas de la Dirección General de Aviación Civil 2017
di: Llerena Viteri, Mauricio Michael
Pubblicazione: (2018)

Propuesta de un plan de entrenamiento y capacitación para la certificación de un tripulante de cabina en el Ecuador según las regulaciones técnicas de la Dirección General de Aviación Civil 2017
di: Llerena Viteri, Mauricio Michael
Pubblicazione: (2018)

Diseño de un modelo de inducción para el personal de Servidores Públicos del Comando Conjunto de las FF.AA.
di: Hernandez Lomas, Myrian Janeth
Pubblicazione: (2012)

Diseño de un modelo de inducción para el personal de Servidores Públicos del Comando Conjunto de las FF.AA.
di: Hernandez Lomas, Myrian Janeth
Pubblicazione: (2012)

Estructuración de un sistema de reclutamiento, selección e inducción para el personal de TERMOVENT Cía. Ltda.
di: Ochoa Salamea, María José
Pubblicazione: (2023)

Diseñar un proceso integrado de reclutamiento, selección e inducción de personal, caso: "Textiles del Valle S.A." Sangolquí - período 2012.
di: Aguirre Beltrán, Gloria Elizabeth
Pubblicazione: (2013)

Propuesta de creación e implementación de un centro integrado de atención al cliente para Tame, línea aérea del Ecuador
di: Arrieta Felix, Jenny Mireya
Pubblicazione: (2011)

Propuesta de creación e implementación de un centro integrado de atención al cliente para Tame, línea aérea del Ecuador
di: Arrieta Felix, Jenny Mireya
Pubblicazione: (2011)

Propuesta de un modelo de administración de talento humano e indicadores de gestión del proceso para la empresa Enprint Offset CÍA. LTDA.
di: Monroy Cumbajín, María Alejandra
Pubblicazione: (2016)

Diagnostico y propuesta de mejora de un sistema de evaluacion y gestion del desempleo para la cruz roja ecuatoriana.
di: Tapia Oñate, María José
Pubblicazione: (2013)

Diseño de un sistema de desarrollo de competencias técnicas y directivas para los empleados de la empresa "Alimentos Snob"
di: Duque Jarrin, Sofia
Pubblicazione: (2007)

Diseño de un sistema de desarrollo de competencias técnicas y directivas para los empleados de la empresa "Alimentos Snob"
di: Duque Jarrin, Sofia
Pubblicazione: (2007)

Diseño de un sistema de desarrollo de competencias técnicas y directivas para los empleados de la empresa "Alimentos Snob"
di: Duque Jarrin, Sofia
Pubblicazione: (2007)

Diseño de un sistema de desarrollo de competencias técnicas y directivas para los empleados de la empresa "Alimentos Snob"
di: Duque Jarrin, Sofia
Pubblicazione: (2007)

Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias
di: Rodriguez Velez, Aster Tercero
Pubblicazione: (2012)

Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias
di: Rodriguez Velez, Aster Tercero
Pubblicazione: (2012)

Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de: selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco
di: Alarcón, María Elena
Pubblicazione: (2006)

Diseño y elaboración de tres subsistemas de recursos humanos por competencias en Sayo S.A.
di: Galárraga Cevallos, Erika.
Pubblicazione: (2005)

Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera
di: Jiménez Oviedo, Jhoana
Pubblicazione: (2005)

Diseño de subsistemas de selección y capacitación del talento humano, basado en competencias, para empleados del Hospital "San Luis de Otavalo"
di: Gavilanes Rodriguez, Gloria Monica
Pubblicazione: (2012)