Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el personal de la secretaria de ambiente del municipio del distrito metropolitano de quito

Introducción. Planteamiento del Problema. Marco teórico. Metodología. Análisis situacional. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Gorde:

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia:	Sulca Aldana, Edgar Armando (author)
Formatua:	bachelorThesis
Hizkuntza:	spa
Argitaratua:	2012
Gaiak:	EDUCACION A DISTANCIA INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Sarrera elektronikoa:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/1084
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!

Deskribapena
Gaia:	Introducción. Planteamiento del Problema. Marco teórico. Metodología. Análisis situacional. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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