Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para comercial Kywi S.A.
Definición del problema. Marco teórico. Investigación de campo. Propuesta de selección por competencias para el área comercial de comercial Kywi S.A. Conclusiones y recomendaciones
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1261 |
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